問題社員の上手な辞めさせ方

無断欠勤、セクハラ社員、給料と能力が見合わない社員など、雇用のミスマッチ解消のために辞めてもらう際に、労働争議、裁判にいたらせないための基礎知識と留意点から労使双方の落としどころを探る

開 催 日：2007年9月25日（火）13：30～16：00
開催場所：スクワール麹町会議室 東京都千代田区麹町６－６
※JR中央線「四ッ谷」駅前。地下鉄丸ノ内線・南北線「四ッ谷」駅から徒歩２分または、地下鉄有楽町線「麹町」駅より徒歩６分

≪プログラム≫

１ 解雇通知をすることの功罪
(1) 解雇の正当性を認めない裁判所
(2) 労働者の地位保全の仮処分―賃金の仮払い
(3) 外部の労働組合の団体交渉の要求

２ 辞表を取ることの重要性
(1) 辞表を提出しないで出勤しなくなった従業員に対する裁判所の考え方
(2) 辞表を取った場合の勝訴の確率

３ 労働契約の合意解約
(1) 退職勧奨
(2) 退職加算金（再就職支援金）

４ 問題社員の辞めさせ方
(1) 降格・降級
(2) 配置転換、出向、転籍
(3) 懲戒処分（譴責、減給、出勤停止）
(4) 試用期間の延長
(5) 雇い止め

～質疑応答～

■講師 　熊 隼 人 　熊隼人法律事務所所長 弁護士

1987年 中央大学法学部法律学科卒
1993年 司法試験合格
1996年 弁護士登録(第一東京弁護士会所属)、山﨑法律事務所勤務
1997年 第一東京弁護士会法律相談委員会委員（～2001年）
2002年 経営法曹会議入会
2006年 熊隼人法律事務所開業

使用者側の労働法務、企業法務、倒産法務を得意分野として活躍中。

＜主要著書＞
「これだけは知っておきたいダメ社員の辞めさせ方」（主婦の友社）
「どうしても借金を返せなくなったら読む本」（中経出版）
「法律用語辞典」民事訴訟法担当（法学書院出版）

◆ 価 格
企業会員：2名様まで無料（追加参加3名様から、１名様に付き税込5,250円）
個人会員：１名様（代理出席不可）無料（会員様には別途出欠を伺います。）
スポット参加：1名に付き税込29,400円